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El Código de Trabajo de Guatemala

| Por: Gabriela
El Código de Trabajo de Guatemala
Anuncio en el diario oficial de la finalización del Código de Trabajo.

El Código de Trabajo de Guatemala es un documento legislativo que establece los derechos y obligaciones de los trabajadores, encuéntralo aquí.

El Código de Trabajo en Guatemala es un documento jurídico que regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores. Esto con el objetivo de que se resuelvan los conflictos o diferencias laborales basados en la legislatura del país.

Historia

En Guatemala, el derecho laboral nace con la Revolución de Octubre de 1944, dando paso a una legislación que nunca había existido en el país y la cual integra un conjunto de derechos y garantías para los trabajadores. Esta legalidad ya se encontraba en algunos documentos como:

  • Constitución Política de la República,
  • El Decreto 64-45 del Congreso y
  • La Ley Provisional de Sindicalización.
arevalo codigo de trabajo

Juan José Arévalo firmando el Código de Trabajo. (Foto: Fotos Antiguas de Guatemala)

El 1 de mayo de 1947 durante el Gobierno de Juan José Arévalo y en conmemoración al Día Internacional del Trabajo entró en vigor el Código de Trabajo contenido en el Decreto 330 del Congreso de la República.

 

Presidente Juan José Arévalo

Presidente Juan José Arévalo 1945-1951

Juan José Arévalo Bermejo fue presidente de Guatemala, su gobierno se caracterizó por permitir la libertad de prensa y haber creado el IGSS.

¿Sabías que?

  • El intermediario laboral es toda persona que contrata en nombre propio en beneficio del patrono. (art. 5)
  • No se puede limitar a una persona del derecho laboral. A excepción de una resolución basada en la ley. (art. 6)
  • Los patronos no pueden emplear a menos del 90% de trabajadores y pagarles menos del 85% del total de salarios que se pagan. Existe excepción de casos. (art. 13)
  • No se puede infringir en ninguna de las disposiciones establecidas en dicha ley. Hay excepción de principios del derecho internacional y tratados. (art. 14)

Referencias

  • Villagrán, P. (2006). Historia del derecho laboral guatemalteco. Tesis de Grado. Universidad de San Carlos de Guatemala. Recuperado el 28 de abril del 2017, de https://goo.gl/0BNk4Y
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