Estas son las principales diferencias entre los contratos 011, 022 y 029 en Guatemala, renglones en los cuales hay varios guatemaltecos contratados.
¿Cuál es la diferencia de los contratos 011, 022 y 029 en Guatemala?
Renglón 011 en Guatemala
El renglón 011 abarca a empleados que reciben un salario mensual y tienen acceso a todas las prestaciones de ley, como el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), Bono 14, Aguinaldo, vacaciones e indemnización.
Estos empleados gozan de estabilidad laboral y solo pueden ser despedidos por causa justificada.
Renglón 022 en Guatemala
El renglón 022, según el Manual de Clasificaciones Presupuestarias del Sector Público de Guatemala, se destina al personal contratado para servicios temporales. Los contratos no exceden la duración del proyecto.
En el Congreso, el pacto colectivo dicta que tras dos años en el renglón 022, los empleados ascienden automáticamente al 011. La ley de régimen interior permite a cada diputado contratar un asesor, un asistente y una secretaria bajo este renglón, sujeto a sus solicitudes específicas.
Renglón 029 en Guatemala
El renglón 029 se utiliza para contratar servicios técnicos y profesionales por períodos no superiores a un año. A diferencia de los renglones 011 y 022, las personas contratadas bajo este renglón no son empleados y, por lo tanto, no están sujetas a un horario laboral.
Según expertos, el renglón 029 debería utilizarse para necesidades específicas, como asesorías en alguna materia, de lo contrario, deberían ubicarse en los otros renglones.
En resumen, mientras que el renglón 011 ofrece estabilidad laboral y todos los beneficios de ley, el renglón 022 representa en algunos casos una vía de promoción automática después de cierto tiempo de servicio, y el renglón 029 se utiliza para contratar servicios técnicos y profesionales por períodos limitados, sin la condición de empleados.
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Referencias
- Contratación de personal administrativo bajo los renglones 011 y 022. Recuperado el 20 de febrero de 2024, de https://acortar.link/otDQHm.
