¿Cómo redactar una carta de solicitud de empleo en Guatemala? | Aprende Guatemala.com

¿Cómo redactar una carta de solicitud de empleo en Guatemala?

Por: Candy Grajeda | Actualizado el:
solicitud de empleo en Guatemala
La carta de solicitud de empleo es una presentación profesional. (Foto ilustrativa: noticiascurazao.com)

Para redactar una carta de solicitud de empleo en Guatemala es necesario cumplir ciertos aspectos que sirven para ser postulante en una empresa.

Una carta de solicitud de empleo es una presentación escrita de la persona que se postula a una vacante laboral. Pero para algunos guatemaltecos la pregunta es ¿qué datos debe incluir y cómo redactarla?

Es importante ser cuidadoso con la información que se agrega, pues lo más importante son los datos que interesan a una empresa para contratar personal. Por ello, la buena gramática y ortografía son vitales para mostrar una imagen profesional, además de impecable, para que la hoja no esté arrugada o sucia y que la extensión sea clara, breve y concisa.

carta de solicitud de empleo

Cuidar los pequeños detalles es importante. (Foto: muyseguridad.net)

Estructura de una carta de solicitud de empleo

Estos son los aspectos que no pueden faltar:

  • Información personal.
  • Fecha de solicitud.
  • Empresa postulante.
  • Cuerpo de la carta.
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(Foto: vivetuempresa.com)

Elementos de la carta de solicitud

En el membrete debe ir:

  • Nombre completo.
  • Código Único de Identificación —CUI—.
  • Dirección.
  • Contacto (correo, número de teléfono o celular).

Luego en la parte superior derecha colocar la fecha de solicitud.

Posteriormente, del lado izquierdo se debe seguir con la información de la empresa.

  • Nombre de la compañía.
  • A quién va dirigida la carta.
  • Cargo que desempeña.
  • Dirección.
  1. El cuerpo de la nota debe empezar con un cortés saludo que no sea extenso.
  2. Escribir una breve introducción profesional sobre quién es, cuántos años de experiencia posee y por qué quiere aplicar a la plaza laboral.
  3. Describir la experiencia adquirida y área en la que laboró con anterioridad.
  4. Especificar 3 aspectos que lo caractericen como profesional.
  5. Concluir con una despedida y quedar a disposición de cualquier llamado.
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(Foto: roastbrief.com.mx)

Recomendaciones

  • No extenderse demasiado en los párrafos, la carta debe ser lo más simple con la información más importante.
  • El Currículum Vitae es obligatorio agregarlo y debe ser 1 hoja con información concisa.
  • El primer párrafo es el más importante para captar la atención del reclutador.
  • No incluir aspectos medibles ya que eso se examinará durante el proceso.

Referencias

  • Castañeda S. Gerente de Recursos Humanos. Entrevista vía telefónica el 16 de diciembre de 2019.
  • (SF). Modelo de carta de solicitud de trabajo. Recuperado el 16 de diciembre de 2019, de http://bit.ly/2PRDvxi
  • (2019). Ejemplo carta de presentación laboral. Recuperado el 16 de diciembre de 2019, de http://bit.ly/2sz8Lcc
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